नौकरी से निकालने या वेतन नहीं देने पर ऐसे करें लेबर कोर्ट में केस

भारत की आधी से ज्यादा आबादी किसी संस्थान या फिर किसी कंपनी के अंतर्गत नौकरी करती है. नौकरी करते समय कई तरह की समस्याओं का सामना करना पड़ता है. कभी कंपनी का मालिक आपका शोषण करता है तो कभी वो आपको बिना बताए नौकरी से निकाल देता है. ऐसे में आप न्याय पाने के लिए लेबर कोर्ट (Case in Labor Court) में अपना केस दर्ज करवा सकते हैं.

नौकरी करने वाले काफी सारे लोग लेबर कोर्ट और इससे जुड़े विवादों के बारे में नहीं जानते हैं. कई लोगों के काम के पैसे कंपनी नहीं देती है. मनमाने तरीके से उनकी सैलरी काट लेती है या फिर उन्हें नौकरी से निकाल देती है. यदि आपकी कोई गलती नहीं है या फिर गलती है भी तो बिना बताए नौकरी से निकालने के लिए आप कंपनी पर लेबर कोर्ट में केस कर सकते हैं और न्याय पा सकते हैं.

क्या होता है लेबर कोर्ट? (Labor Court Detail in Hindi) 

कंपनियों के मनमाने रवैये को देखते हुए, कर्मचारियों को शोषण से मुक्ति दिलान के लिए सरकार ने लेबर कोर्ट यानी श्रम न्यायालय की व्यवस्था की है. इसमें आप अपने साथ हो रहे शोषण के खिलाफ मुकदमा दर्ज कर सकते हैं. कंपनी में यदि आपके प्रति किसी भी तरह का अनैतिक व्यवहार किया जा रहा है तो आप उनके खिलाफ कोर्ट में केस कर सकते हैं.

किन मामलों में कर्मचारी कर सकते हैं केस? (Reason for Case in Labor Court) 

लेबर कोर्ट में यदि कोई कर्मचारी केस करना चाहता है तो उसे ये जरूर जान लेना चाहिए कि किन मामलों के तहत वो लेबर कोर्ट में केस दाखिल कर सकता है?

– समय पर कर्मचारी का वेतन न देने पर.
– बिना कारण नौकरी से निकाल देने पर.
– कर्मचारी को उसके श्रम का उचित मूल्य न देने पर.
– निर्धारित समय से अधिक समय तक कर्मचारियों से काम करवाने पर.
– कर्मचारी को दिये जा रहे मूल्य और उसकी क्षमता से अधिक कार्य करवाने पर.

इन सभी मामलों में से यदि कंपनी आपके साथ कोई एक व्यवहार भी कर रही है तो आप उसके खिलाफ लेबर कोर्ट में केस दाखिल कर सकते हैं.

लेबर कोर्ट में जाने से पहले यह काम करें? (Labor Court Case Process) 

किसी कंपनी में आप काम कर रहे हैं और उस कंपनी ने आपको आपका वेतन नहीं दिया या नौकरी से निकाल दिया. तो आपको सीधे कोर्ट में केस दर्ज नहीं कराना है. इसके पहले कुछ स्टेप्स हैं जो आपको फॉलो करना चाहिए.

– सबसे पहले इस बात की शिकायत अपनी कंपनी के उच्च अधिकारी, कंपनी के मालिक या मैनेजर से करें.
– कंपनी में कोई व्यक्ति यदि आपकी बात नहीं सुनता है तो नजदीकी थाने पर जाकर लिखित शिकायत दर्ज कराएं.
– अगर थाने में भी कोई आपकी शिकायत नहीं लिख रहा है तो आपको लिखित शिकायत अपने एरिया के एसपी को भेजनी चाहिए.
– अगर एसपी भी शिकायत लेने से माना कर दे तो आपको लेबर कोर्ट में केस दर्ज कराना चाहिए.

लेबर कोर्ट में जाने से पहले आपको कुछ और काम जरूर करना चाहिए.

– आपके पास कंपनी का जॉइनिंग लेटर या फिर कोई ऐसा दस्तावेज़ होना चाहिए जिससे यह साबित हो कि आप कंपनी में काम करते थे.
– आपने उस कंपनी में कितने समय तक काम किया इसका प्रमाण भी होना चाहिए.
– आपकी नियुक्ति के समय यदि कोई एग्रीमेंट हुआ है तो उसकी प्रति भी आपके पास होना चाहिए.
– नियुक्ति के समय आपका वेतन कितना तय हुआ था. इस बात का प्रमाण भी होना चाहिए.
– दो गवाह आपके पक्ष के होने चाहिए.

लेबर कोर्ट में केस कैसे दर्ज करें? (How to file case in Labor Court?) 

कहीं पर भी आपकी शिकायत नहीं सुनी जा रही है तो आप किसी अनुभवी वकील के जरिये लेबर कोर्ट में केस दाखिल कर सकते हैं. इसके लिए आपके पास ऊपर बताए गए जरूरी दस्तावेज़ होने चाहिए.

– शिकायत करने के लिए आपके पास नौकरी से संबन्धित जरूरी दस्तावेज़ होने चाहिए.
– अभी तक आपने जहां-जहां शिकायत की है उसकी एक-एक प्रति आपको न्यायालय को देना होती है.
– इसके बाद एक नोटिस कंपनी को भेजा जाएगा.
– फिर आपको समय-समय पर बुलाया जाएगा, कंपनी के अधिकारियों को भी बुलाया जाएगा.
– कोर्ट में दोनों पक्षों को सुना जाएगा और आपकी शिकायत का समाधान किया जाएगा.

लेबर कोर्ट से संबन्धित यदि आप अधिक जानकारी चाहते हैं तो लेबर कोर्ट हेल्पलाइन नंबर 1800180099 पर कॉल कर सकते हैं. ये एक टोल फ्री नंबर है. इस पर आपको लेबर कोर्ट से संबन्धित सारी जानकारी मिल जाएगी.

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