साल 2022 के जाते-जाते मध्य प्रदेश सरकार ने बम्पर वेकैंसी जारी कर दी, जिसमें MPPSC 2022 का notification भी जारी कर दिया गया है. आप भी लंबे समय से मध्य प्रदेश में वैकेंसी का इंतज़ार कर रहे हैं और MPPSC देना चाह रहे हैं तो ये भर्ती आपके लिए सुनहरा मौका साबित हो सकती है.
MPPSC 2022 Notification
मध्य प्रदेश लोक सेवा आयोग प्रारम्भिक परीक्षा का नोटिफिकेशन आ चुका है जिसके मुताबिक 10 जनवरी 2023 से 9 फरवरी 2023 तक आवेदन कर सकते हैं. इसके तहत कुल 427 पदों पर वैकेंसी जारी की गई हैं जो निम्न हैं.
1) राज्य प्रशासनिक सेवा उप जिला अध्यक्ष : 27 पद
2) उप पुलिस अधीक्षक : 22 पद
3) जिला सेनानी/जूनियर स्टाफ ऑफिसर/ क्वार्टर मास्टर/ मुख्य अनुदेशक : 2 पद
4) जिला जेल अधीक्षक : 1 पद
5) मध्य प्रदेश वित्त सेवा स्कूल शिक्षा विभाग : 7 पद
6) सहायक संचालक : 72 पद
7) सहायक आयुक्त, सहकारिता एवं सहायक पंजीयक, सहकारी संस्थाएं : 1 पद
8) श्रम पदाधिकारी : 1 पद
9) जिला महिला एवं बाल विकास अधिकारी : 17 पद
10) सहायक संचालक (जनसंपर्क विभाग) : 1 पद
11) जिला पंजीयक : 2 पद
12) जिला आबकारी अधिकारी : 7 पद
13) नायाब तहसीलदार : 7 पद
14) वाणिज्यिक कर निरीक्षक : 88 पद
15) उप पंजीयक : 1 पद
16) आबकारी उप निरीक्षक 53 पद
17) सहकारिता निरीक्षक : 31 पद
18) मध्य प्रदेश अधीनस्थ लेख सेवा : 23 पद
19) परिवहन उप निरीक्षक : 33 पद
MPPSC योग्यता (MPPSC Eligibility)
MPPSC के इन सभी पदों पर आवेदन करने के लिए एक जैसी योग्यताओं की मांग की जाती है. लेकिन वर्दीधारी और गैर वर्दीधारी पदों पर आवेदन करने वाले आवेदकों की योग्यताओं में थोड़ा अंतर हो सकता है.
– इन पदों पर आवेदन करने के लिए आवेदक की उम्र कम से कम 21 वर्ष हो तथा अधिकतम 40 वर्ष हो. (गैर वर्दीधारी पदों के लिए)
– आप यदि वर्दीधारी पदों के लिए आवेदन कर रहे हैं तो आपकी आयु 21 वर्ष से 33 वर्ष के बीच होनी चाहिए.
– आप यदि पुलिस विभाग, वाणिज्यिक कर विभाग, जेल विभजग, परिवहन विभाग के वर्दीधारी पदों के लिए आवेदन कर रहे हैं तो उसके लिए पुरुष की ऊंचाई कम से कम 168 सेमी तथा सीन बिना फुलाये 84 सेमी और फुलाकर 89 सेमी होना चाहिए. महिलाओं की कम से कम ऊंचाई 155 सेमी होना चाहिए.
– आवेदन करने के लिए आवेदक किसी मान्यता प्राप्त यूनिवर्सिटी से स्नातक होना चाहिए.
– आवेदक भारत का नागरिक होना चाहिए.
MPPSC Exam Pattern
MPPSC की तैयारी आप करना चाहते हैं तो सबसे पहले आपको उसके Exam Pattern के बारे में पता होना चाहिए. MPPSC में फाइनल सिलेक्शन पाने के लिए तीन चरण को पार करना होता है.
1) MPPSC Pre Exam
इसका सबसे पहला चरण प्रारम्भिक परीक्षा होती है जिसे MPPSC Pre Exam कहा जाता है. ये वस्तुनिष्ठ प्रश्नों पर आधारित एक ऑफलाइन परीक्षा होती है, जो कुल 400 अंकों की होती है.
इसमें दो पेपर होते हैं. पहला पेपर सामान्य ज्ञान का होता है जो 2 घंटे का होता है. इसमें 100 वस्तुनिष्ठ प्रश्न पूछे जाते हैं जिनमें प्रत्येक सही उत्तर के लिए आपको दो अंक दिए जाते हैं. राज्य सेवा परीक्षा के लिए आपको इस परीक्षा में अधिकतम अंक लाना अनिवार्य होता है.
दूसरा पेपर सामान्य अभिरुचि का होता है जो एक क्वालिफ़ाई टेस्ट होता है. (राज्य सेवा परीक्षा के लिए) ये भी एक ऑफलाइन टेस्ट है जिसमें आपसे दो घंटे के भीतर 100 प्रश्न पूछे जाते हैं. पूरा पेपर 200 अंकों का होता है. इसमें पास होने के लिए 33 प्रतिशत मार्क्स ही अनिवार्य होते हैं.
2) MPPSC Mains Exam
जो आवेदक MPPSC Pre को क्वालिफ़ाई कर जाते हैं उन्हें Main Exam देने के लिए बुलाया जाता है. इसे मुख्य परीक्षा भी कहा जाता है और ये पूरी तरह पेन पेपर मोड पर होती है. इसमें आपको प्रश्नों के जवाब लिखने होते हैं.
इसमें कुल 6 पेपर होते हैं जो 6 अलग-अलग दिनों पर होते हैं. ये परीक्षा कुल 1400 मार्क्स के लिए होती है.
1) पहला पेपर सामान्य अध्ययन 1 होता है जिसमें इतिहास और भूगोल का पेपर होता है. इसे हल करने के लिए दो तीन घंटे का समय दिया जाता है और पूरा पेपर 300 अंकों का होता है.
2) दूसरा पेपर सामान्य अध्ययन 2 होता है जिसमें राजनीति, अर्थशयक्षत्र और समाज शास्त्र विषय पूछे जाते हैं. ये तीन घंटे और 300 अंकों का पेपर होता है.
3) तीसरा पेपर सामान्य अध्ययन 3 का होता है. इसमें विज्ञान एवं तकनीकी से संबंधित प्रश्न पूछे जाते हैं. पूरा पेपर तीन घंटे और 300 मार्क्स का होता है.
4) चौथा पेपर सामान्य अध्ययन 4 होता है जिसमें दर्शन शास्त्र, मनोविज्ञान एवं लोक प्रशासन का होता है. ये पेपर 3 घंटे और 200 अंकों का होता है.
5) पाँचवा पेपर सामान्य हिन्दी और व्याकरण का होता है. ये पेपर 3 घंटे और 200 मार्क्स का होता है.
6) छठा पेपर हिन्दी निबंध और प्रारूप लेखन का होता है जो दो घंटे और 100 अंकों का होता है.
MPPSC Interview
इसका तीसरा चरण इंटरव्यू होता है जो 175 अंकों का होता है. Mains Exam Qualify करने वाले आवेदकों को Interview के लिए बुलाया जाता है.
फाइनल लिस्ट Mains और Interview के मार्क्स को जोड़कर बनाई जाती है. जिन आवेदक के दोनों को मिलाकर अच्छे मार्क्स आते हैं उनकी मेरिट लिस्ट बनाकर नियुक्ति के लिए जारी की जाती है. आप यदि इन पदों पर नौकरी पाना चाहते हैं तो आपको ये तीनों लेवल पार करने होंगे.
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इंडिया रिव्यूज डेस्क